Requisitos para Scouts
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Proceso de Aplicación
Registro
Crea tu cuenta y completa tu perfil básico
Documentación
Sube tus credenciales y certificaciones
Evaluación
Nuestro equipo revisa tu aplicación
Aprobación
Recibe notificación y comienza a trabajar
Requisitos Obligatorios
Experiencia Mínima
2 años de experiencia en scouting profesional o análisis deportivo. Debe incluir trabajo con equipos, academias o agencias de representación.
Certificaciones
Certificaciones relevantes como UEFA Scout, FIFA Agent, o equivalentes reconocidos en análisis deportivo y scouting.
Referencias
2 referencias profesionales de equipos, academias o organizaciones deportivas que puedan avalar tu experiencia y calidad.
Idiomas
Español fluido (obligatorio) e inglés intermedio (recomendado). Otros idiomas son una ventaja competitiva.
Competencias Técnicas Requeridas
Conocimiento Técnico
- Tácticas modernas
- Análisis de posiciones
- Evaluación física
- Psicología deportiva
Análisis de Datos
- Estadísticas avanzadas
- Métricas de rendimiento
- Comparativas objetivas
- Proyecciones de desarrollo
Comunicación
- Informes estructurados
- Lenguaje profesional
- Recomendaciones claras
- Feedback constructivo
Beneficios de ser Scout de AnonymScout
Ingresos Adicionales
Genera ingresos extra trabajando desde casa, con horarios flexibles y compensación competitiva por cada informe completado.
Red Profesional
Conecta con otros scouts profesionales y forma parte de una comunidad de evaluadores de élite de todo el mundo.
Reconocimiento
Los mejores scouts reciben reconocimiento público, mejores tarifas y acceso prioritario a solicitudes de alto valor.
Desarrollo Profesional
Acceso a formación continua, webinars exclusivos y herramientas de análisis avanzadas para mejorar tus habilidades.
Documentación Requerida
Documentos Personales
- DNI o Pasaporte
- CV actualizado
- Foto profesional
- Comprobante de domicilio
Certificaciones
- Certificados de formación
- Licencias profesionales
- Diplomas relevantes
- Certificaciones UEFA/FIFA
Experiencia Laboral
- Contratos de trabajo
- Cartas de recomendación
- Portfolio de trabajos
- Informes de ejemplo
Referencias
- Contacto de referencias
- Cartas de recomendación
- Testimonios profesionales
- LinkedIn actualizado
Criterios de Evaluación
| Criterio | Peso | Descripción |
|---|---|---|
| Experiencia Profesional | 30% | Años de experiencia, equipos trabajados, nivel de competición |
| Certificaciones | 25% | Formación oficial, licencias, cursos especializados |
| Referencias | 20% | Calidad y relevancia de las referencias profesionales |
| Portfolio | 15% | Calidad de informes previos, metodología, detalle |
| Idiomas | 10% | Nivel de español e inglés, otros idiomas adicionales |
¿Cumples con los requisitos?
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